Controller

Controlador – TEPCON Construcción
Ubicación: Tempe, AZ
Industria: Contratista General Comercial de Tamaño Medio
Rango de Compensación: $90,000 – $125,000
Tipo de Rol: Presencial o Híbrido | Ejecutivo
Horario: Tiempo Completo

TEPCON Construction (una empresa con ESOP) busca un Controller estratégico y práctico para dirigir las operaciones financieras, optimizar la rentabilidad y proporcionar información ejecutiva. Este puesto garantiza claridad financiera, fortalece el valor del ESOP y mejora los incentivos basados en el rendimiento, mientras agiliza las operaciones y responsabiliza a los equipos.

Más que solo números: este puesto trata sobre liderazgo, estrategia financiera y aumentar la eficiencia. Si puedes desafiar al liderazgo, corregir ineficiencias y hacer crecer una empresa ESOP en expansión, te queremos en nuestro equipo.

La experiencia de CMiC es esencial para automatizar los procesos financieros, mejorar la precisión de los informes y aumentar la rentabilidad de los proyectos.

¿Por qué TEPCON?

• Propiedad de los empleados: Su liderazgo impacta directamente el valor de las acciones del ESOP y la riqueza de los empleados.
• Influencia Ejecutiva: Trabajar en estrecha colaboración con el COO y el Presidente, moldeando la estrategia financiera.
• Crecimiento e Innovación: Construye sistemas financieros escalables que respalden la expansión.
• Impulsado por la tecnología: utiliza CMiC, IA y automatización para obtener eficiencia y conocimientos.
• Líder de la industria: TEPCON se especializa en entornos ocupados y proyectos de Fortune 500.
• Valores y Equilibrio: Una cultura basada en la Seguridad, el Respeto y el Trabajo en Equipo con excelentes beneficios.

Responsabilidades clave:

Estrategia Financiera y Liderazgo

• Dirigir la planificación presupuestaria, la previsión y la modelación de rentabilidad para impulsar el desempeño financiero.
• Establecer y realizar un seguimiento del punto de equilibrio de TEPCON, asegurando la sostenibilidad operativa.
• Desarrollar estrategias de flujo de efectivo y capital para apoyar el crecimiento.
• Optimiza la estructura financiera del ESOP para maximizar el valor para los empleados.
• Hacer que la dirección rinda cuentas por la disciplina financiera y la rentabilidad del proyecto.

Operaciones Financieras y Cumplimiento

• Supervisar cuentas por pagar, cuentas por cobrar, el libro mayor y los procesos de cierre mensual.
• Asegúrese de cumplir con los PCGA, las regulaciones de los ESOP y las leyes fiscales.
• Realizar evaluaciones de riesgos para la licitación de proyectos, negociaciones de contratos y control de costos.
• Implemente controles internos sólidos para garantizar la precisión financiera y la integridad de los datos.
• Impulsar la adopción de CMiC para lograr visibilidad financiera en tiempo real y automatización.

Recursos Humanos, Nómina y Compensación Basada en Desempeño

• Supervisar la administración de nómina y el cumplimiento de las normativas federales y estatales.
• Trabaja con Recursos Humanos para integrar los beneficios del ESOP y mejorar los sistemas de nómina.
• Diseñar comisiones y estructuras de bonificación para los Gerentes de Proyecto basadas en la rentabilidad.

Rentabilidad, Crecimiento y Métricas de Desempeño

• Mantener un margen de beneficio neto mínimo del 10% y hacer un seguimiento de los indicadores clave de rendimiento financiero.
• Utilice CMiC para la estimación de costos de trabajo, el seguimiento de gastos y el análisis de rentabilidad de proyectos.
• Identificar oportunidades para optimizar las operaciones y reducir costos.
• Aprovecha la analítica financiera impulsada por IA para la previsión y evaluación de riesgos.

Tecnología y Sistemas Financieros

• Supervisar la implementación de CMiC ERP para mejorar los informes y la eficiencia.
• Integra la IA y la automatización en la previsión y el análisis financiero.
• Optimiza los flujos de trabajo financieros para mejorar la toma de decisiones.

Cualificaciones:

• Más de 10 años en liderazgo financiero, preferiblemente en la industria de la construcción o en industrias basadas en proyectos.
• Se prefiere CPA, con experiencia en estrategia financiera de ESOP.
• Experiencia en CMiC ERP (o sistemas similares enfocados en la construcción).
• Sólida experiencia en modelado financiero, cálculo de costos de trabajo, informes de trabajos en curso y gestión de riesgos.
• Capacidad comprobada para implementar mejoras en los procesos financieros y promover la automatización.

Métricas de éxito:

• Reducción del plazo de cierre de fin de mes
• Precisión en la previsión financiera
• Ahorro de costos y crecimiento de la valoración del ESOP
• Adopción de CMiC y optimización de procesos financieros

Conclusión final: Este puesto trata de impulsar la rentabilidad, eliminar ineficiencias y escalar el éxito de TEPCON. Si estás listo para generar un impacto real, postúlate ahora.